为进一步加强青年干部培养，锻造一支懂产业、善作为、敢担当的基层生力军，4月2日，宁津县时集镇启动2025年“青竹计划”暨青年干部培养工程，通过“理论+实践”“课堂+基地”“研讨+体验”的多元模式，为青年干部成长搭台赋能，助力他们在乡村振兴的沃土上扎根蓄力、拔节向上。
立足本土，解码产业振兴“时集方案”。活动首站，该镇经济发展办主任以“数据说话+案例教学”的方式，深入剖析了全镇健身器材、智能装备、现代农机等主导产业的发展现状。“硬核数据”看家底，全面介绍了时集镇产业发展成效；同时“把脉开方”破瓶颈，针对企业反映的“技术工人短缺”等问题，现场解读相关政策。青年干部们围绕“如何破解产业瓶颈”展开热烈讨论，为家乡发展建言献策。
跳出时集，把握全县发展“一盘棋”。邀请宁津县产业办品牌宣传部部长进行授课，系统讲解全县“一金一木”现代产业体系，从产业概况、重点产业、发展方向、未来产业四方面分析全县产业体系，通过事迹案例分析，帮助青年干部跳出局部看全局，深刻理解时集镇产业在全县产业链条中的定位与机遇。
沉浸体验，探秘电商发展“新引擎”。在宁津县电商产业基地，青年干部们亲身感受“流量变销量”的魔力，实地感受了“互联网+”的蓬勃活力。在县电子商务协会秘书长带领下，大家依次参观电商直播间、创业孵化区等区域，详细了解“直播入驻门槛”“流量扶持”“人才培训”等惠企政策。学员们边参观边整理“企业直播常见问题清单”，计划反馈给镇域内传统企业参考。
本次活动，既是一次眼见为实的产业调研，更是一堂“工业立镇、政策赋能”的实践课。作为工业乡镇的干部，如果不懂产业、不研究政策，就像农民不会种地、工人不懂机床，再好的蓝图也落不了地。青年干部纷纷表示“这次培训像一把钥匙，打开了产业发展的思维天花板。作为工业乡镇的‘新兵’，今后不仅要会填表格，更要能读懂企业财报、算清政策账本！”
本次培训是该镇“青竹计划”的首场活动，后续将围绕政治铸魂、产业赋能、实践练兵、长效护航“四个维度”持续发力。
宁津县时集镇主要负责人强调：“青年干部要像竹子一样，扎根时，甘当‘小学生’，把车间当课堂、把政策当教材；拔节时，敢啃‘硬骨头’，在产业链上练就‘十八般武艺’；成林时，争做‘顶梁柱’，成为带动一方发展的‘产业尖兵’！”
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